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      立身以立学为先,立学以读书为本。习总书记强调，应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学。潍日运管中心充分认识到“大兴学习之风”是开展作风建设和提升自身水平的需要，为进一步构建学习型企业，加强学习型干部队伍建设，推动运管中心干部职工加强学习、提高本领，努力成长为熟悉政策、精通业务、勇于担当、敢于争先的高速人，更好地推动公司高质量发展。6月份以来，潍日运管中心在运管中心上下开展“大兴学习之风 凝聚知识力量”活动。

      “花式打卡”营造浓厚学习氛围

      “万水千山总是情，打开e学行不行，还没有学习的小伙伴不要忘记每天学习任务……”上午10:00，伴随着“叮咚”声，工作人员的手机铃声准时响起，原来是管理员发布的温馨提醒。为加大“高速e学”每天打卡的提醒力度，运管中心各部门精心策划、积极发动，晒截图、制作监督表情包、设计学习课程表等各类创新“打卡”方式纷纷上线，运管中心学习参与率实现100%，让原本枯燥的“高速e学”学习任务变成了一件充满乐趣的事情。

      “线上题库”助力教学积累知识

      第二届山东省应急管理普法知识竞赛、山东健康杯“益企阅读”春风行动读书闯关答题竞赛、学习二十大永远跟党走 奋进新征程主题知识竞赛等多项竞赛涵盖内容广泛，涉及安全、党史、保密、生产、生活、法律诸多方面，为更好帮助参赛者提高答题正确率，进一步激发广大干部群众学习的积极性，达到以赛促学、以学促干的目的，运管中心组织人员精心整理多套学习题库，并上传至运管中心学习共享群，其中包括习近平总书记关于党的历史重要论述、党的历届全会精神、安全常识、安全法律法规、党史党务知识、应知应会、时政名词等专题栏目，运管中心累计学习频次超过800人次，补充各类竞赛题440余道，通过“晒一晒”分数、“比一比”答题、“亮一亮”经验等多种形式，构建上下联动、协调推进、纵深覆盖的格局，激发“学思践悟”新气象，营造“比学赶超”新氛围。

      “学习达人”交流研讨共促提升

      运管中心各部门改变过去撰写心得体会、开会发言等传统模式，实施现场竞赛、快问快答、“达人”开讲等3种“沉浸式”学习方式，组织了4场学习交流会，激励大家对标找差、比学赶超、常学常新。同时充分利用各类平台载体，通过宣传栏、户外电子大屏等开展线上线下宣传，广泛动员干部员工共同参加，发掘一批优秀“草根”选手，打通基层学习的“神经末梢”。

      “非学无以广才，非志无以成学”。自运管中心“大兴学习之风 凝聚知识力量”活动开展以来，运管中心已涌现出一批学习热情高涨、理论功底扎实的“学习达人”，形成线上线下、比学赶超的生动局面，真正让学习形成一种习惯、变成一种能力，让学习之风融于骨髓，共同携手推动运管中心运营管理工作提质增效。